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RH MASTER - T01 - GESTION DES COMPETENCES ET GPEC - 2EME EDITION

Code EAN13 : 9782100589289

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Auteur: DEJOUX CECILE

Résumé :

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est obligatoire depuis 2004 dans les organisations. Cet ouvrage présente l'évolution historique des différentes GPEC ainsi que les fondements méthodologiques des pratiques. Il décrit les choix à envisager en matière d'outils, de nouvelles répartitions des rôles des acteurs ainsi que de la nécessaire évolution des règles de gestion. Ainsi, a été introduite la thématique de l'évolution de la gestion des compétences vers la gestion des talents.
Pourquoi et comment mettre en place une démarche compétence ? Pourquoi le législateur l'impose-t-il aux entreprises ? Existe-t-il un modèle de processus ? Quels sont les outils disponibles ? Cette 2e édition actualisée et enrichie dresse une synthèse des théories et des pratiques sur la gestion des compétences et des talents.
Code EAN13 9782100589289
Auteur DEJOUX CECILE
Éditeur DUNOD
Genre Entreprise
Date de parution 10/04/2013
Support Broché
Description du format Version Papier
Poids 110 g
Hauteur 180 mm
Largeur 110 mm
Épaisseur 7 mm
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